Requirements Engineer (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit in einem technikbegeisterten Team? – Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Als Requirements Engineer (m/w/d) erstellen Sie nicht nur Konzepte für beispielsweise Soldatensysteme oder mobile Luftabwehrsysteme, Sie führen zudem Anforderungsanalysen für hocheffektive Technologien durch und unterstützen bei der Verhandlung technischer Inhalte mit Kunden, Partnern und Lieferanten.

Ihre Aufgaben:

• Erstellung von technischen Konzepten und Architekturen für Kommunikationssysteme und Subsysteme
• Anforderungsanalysen und -management
• Systemintegration und Fehlererkennung sowie die Durchführung und Konzeption von Systemtests für Kommunikationssysteme
• Auswahl und technische Bewertung von Kommunikations-Endgeräten
• Analyse von Kommunikationssystemen im Labor und im Feld
• Unterstützung bei der Verhandlung technischer Inhalte mit Kunden, Partnern und Lieferanten
• Durchführung technischer Reviews und Audits
• Erstellung technischer Dokumentationen

• Abgeschlossenes technisches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Abteilung
• Erfahrung in der technischen Abwicklung von Projekten
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) , insbesondere Fachenglisch
• Erfahrung bei der Modellierung von Systemen mit SysML wünschenswert
• Erfahrung im Requirements Management
• Systemkenntnisse im Bereich Luftverteidigung/ Flugabwehr wünschenswert
• Fähigkeit zur Analyse und Darstellung hochkomplexer Sachverhalte
• Hohe interkulturelle Kompetenz
• Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Björn Herbst

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.