Sachbearbeiter (m/w/d) Dokumentenmanagement & PMO

• Priorisierung und parallele Bearbeitung mehrerer Projekte (Multiprojektmanagement) 
• Formale Prüfung von Unterlagen auf Vollständigkeit, Konsistenz und Normkonformität
• Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen, Arbeitsanweisungen und Richtlinien
• Mitwirkung bei Audits sowie Unterstützung der Projektleiter bei der Planung, Steuerung und Dokumentation der Projekte
• Mitwirkung bei der Optimierung von Projekt- und Dokumentationsprozessen sowie bei der Entscheidungsfindung über den Einsatz geeigneter IT-Tools für das Dokumentenmanagement
• Termin- und Fristenüberwachung sowie Nachverfolgung von Aufgaben
• Koordination und Zusammenstellung vollständiger technischer Dokumentationspakete gemäß den geltenden Richtlinien und Normen
• Verantwortung für das Management des elektronischen Dokumentenmanagementsystems (DMS)

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrungen im Dokumentenmanagement, idealerweise im Projektumfeld
  Technisches Grundverständnis, beispielsweise in den Bereichen Elektrotechnik oder Maschinenbau 
• Kenntnisse im Bereich CE-Kennzeichnung sowie relevanter EU-Richtlinien von Vorteil
• Fähigkeit zur Erstellung und inhaltlichen Bewertung technischer Dokumentationen
• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP sowie Erfahrung mit Dokumentenmanagementsystemen und strukturierten Ablagen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, sehr sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Interesse an digitalen Werkzeugen
  Diskretion im Umgang mit vertraulichen Unterlagen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

• Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jana Kleinschulte

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