Sachbearbeiter Bereichs- und Werkscontrolling (m/w/d) - C3FCO - PA 5293/2026
Rheinmetall Waffe Munition GmbH in Unterlüß
Ref.-Nr.: DE20586
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
- Unternehmensplanung und -prognose sowie Erstellung interner Reports des Operationsbereiches für das Werk Unterlüß
- Monats- und Jahresabschlusstätigkeiten durchführen
- Durchführung von Abweichungsanalysen und deren Kommentierung
- Support beim CAPEX-Management (Anlagevermögen)
- Support beim Bestands-Management (Umlaufvermögen)
- Erstellung von Präsentationen im erforderlichen Umfang
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer (z.B. bei Inventuren)
- Durchführung von zugewiesenen IKS-Kontrollen
- Analyse und Optimierung interner Prozesse
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling
- Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
- Gute Kenntnisse der Kosten- und Leistungsrechnung im industriellen Umfeld
- Erste Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (wie z.B. SAP, Navision, ...)
- Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und gute Kenntnisse üblicher MS Office Produkte (z.B. Word, Powerpoint etc.)
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hands-on-Mentalität, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie analytisches Denken
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
- Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
- Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
- DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
- BahnCard Zuschuss
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Benedikt Wirtz
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.