Sachbearbeiter Customs (m/w/d)
Rheinmetall Landsysteme GmbH in Kiel
Ref.-Nr.: DE17142
Anstellungsart: Teilzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
- Rechtskonforme Abwicklung von Zollvorgängen, insbesondere des Imports
- Anwendung verschiedener Zollverfahren, wie endgültige Einfuhren, passive Veredelungen oder Carnetabfertigung
- Sicherstellung der Einhaltung von Zoll- und Handelsvorschriften
- Beratungstätigkeiten in Bezug auf Verzollungsfragen in Projekten
- Stichprobenkontrollen des Verwahrlagers in Kiel
- Schulungen der Lagermitarbeiter (m/w/d) vor Ort
- Ansprechpartner (m/w/d) für unterschiedliche interne und externe Schnittstellen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Zoll, Logistik, Spedition oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld wünschenswert, insbesondere in der Zollabwicklung
- Verhandlungssichere Deutsch-, sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägtes Verständnis für komplexe Sachverhalte sowie Fähigkeit, mit parallelen Aufgaben und Zeitdruck umzugehen
- Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA-Familien-Service
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
- Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jana Coenen
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