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Sachbearbeiter Einkauf Rohstoffe (m/w/d)

Nitrochemie Aschau GmbH in Aschau am Inn

Ref.-Nr.:  DE16880

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

  • Operative Abwicklung des Einkaufsprozesses für chemische Rohstoffe und Zwischenprodukte
  • Erstellung von Berichten und Reporting an die Teamleitung Production Material
  • Einholung, Prüfung und Vergleich von Angeboten sowie die Erstellung von Bestellungen im ERP-System (SAP R3)
  • Überwachung der Liefertermine und Bestandsmengen in Abstimmung mit der Produktionsplanung und dem Produktionsteam
  • Pflege von Lieferantenbeziehungen sowie von Material- und Lieferantenstammdaten im ERP-System
  • Beobachtung der Entwicklung von Marktpreisen, Verfügbarkeiten und relevanten regulatorischen Änderungen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Qualitätssicherung, Produktion und Logistik bei Reklamationen und Sonderfällen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Einkauf oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Chemie oder Logistik
  • Erste Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Bereich chemischer Produkte oder verwandter Industrien
  • Kenntnisse im Umgang mit Gefahrstoffen, der REACh-Verordnung oder anderen relevanten Vorschriften
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen wie z.B. SAP, sowie mit MS-Office
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise
  • Offenheit für Neues und Flexibilität in einem dynamischen Marktumfeld
  • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Aschau am Inn bieten wir Ihnen u.a.:

  • Attraktive Vergütung
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Aktienkaufprogramm
  • Fitness- & Gesundheitsangebote
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Sunita Steuber

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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