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Sachbearbeiter Industrial Engineering (m/w/d)

Rheinmetall Landsysteme GmbH in Unterlüß

Ref.-Nr.:  DE18498

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

  • Erstellung / Änderung von Arbeitsplänen & Stücklisten
  • Erstellung der Fertigungsstruktur inkl. Materialkonzept sowie KANBAN & Anfertigung von Montageanleitungen
  • Bearbeitung von Änderungsmitteilungen und Qualitätsmeldungen
  • Optimierung der Fertigungsprozesse im Rahmen der Fertigungsbeobachtung / Fertigungsbegleitung
  • Unterstützung der Fachbereiche im Bereich der Auftragsabwicklung / -bearbeitung
  • Zusammenarbeit mit Manufacturing Engineering und Production Support
  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches bzw. ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)
  • Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld
  • REFA-Ausbildung und nachgewiesene Praxiserfahrung
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Kenntnisse in SAP R/3 wünschenswert
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Organisations- und Koordinationsvermögen
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
  • Jobrad-Leasing
  • Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mobiles Arbeiten
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Sonderkonditionen für Fitnesscenter
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Markus Schmidt 

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular

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