Sachbearbeiter ISO 14001 (m/w/d)

• Betreuung und Weiterentwicklung des Umweltmanagementsystem als Managementsystem-Sprecher (m/w/d) mit Fokus auf ISO 14001 und ISO 9001 innerhalb eines bestehenden integrierten Managementsystems (IMS) 
• Interner Lead-Auditor (m/w/d) - Planung, Durchführung, Dokumentation und Nachverfolgung von internen Systemaudits (Fokus auf ISO 14001 und ISO 9001)
• Planung und Begleitung von externen Audits
• Sicherstellung aller Kennzahlen, Auswertungen und Berichte mit einem Direktreport an IMS-Beauftragten sowie anteilig der inhaltlichen verantwortliche für die Managementbewertung sowie anteilig inhaltlich verantwortlich für die Managementbewertung
• Beratung und Unterstützung von Prozesseignern bei der Erfüllung von Normanforderungen sowie bei der Gestaltung von Geschäftsprozessen innerhalb der Dokumentenlenkungssoftware ConSense
• Strukturen aufbauen und weiterentwickeln - Organisation der Strukturen im Umweltmanagementbereich, Organisation von übergreifenden Teamsitzungen und Workshops sowie Mitglied in den Umweltteams der Standorte
• Organisation und Durchführung von Schulungen für versch. Stakeholder im Unternehmen
• Standortintegrationen in Bezug auf die Managementsysteme (Fokus ISO 14001) und Erreichung der Zertifizierung in diesen Standorten

• Abgeschlossene naturwissenschaftliche Ausbildung oder Studium, z.B. zum Wirtschaftsingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang
• Gute praktische Kenntnisse und Erfahrung mit integrierten Managementsystemen (Fokus ISO 14001 u. ISO 9001)
• Kenntnisse relevanter gesetzlicher Umweltvorschriften von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Starke Organisations- und Moderationskompetenz für die Zusammenarbeit mit mehreren Standorten und dessen Harmonisierung

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
• Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
• Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
• DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
• BahnCard Zuschuss
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
  Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Felicitas Mussbach 

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