Sachbearbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

• Managementsystem-Verantwortlicher (m/w/d) mit Fokus auf ISO 14001 und ISO 50001 innerhalb eines bestehenden integrierten Managementsystems (IMS)
• Direkter Report an IMS-Beauftragten (m/w/d), sowie inhaltlich anteilig verantwortlich für die Managementbewertung
• Planung, Durchführung und Dokumentation als Lead-Auditor (m/w/d) für interne Systemaudits ins IMS (Fokus auf ISO 14001, ISO 50001 – Erfahrung mit ISO 9001, AQAP 2110 u. ISO 45001 wünschenswert)
• Vorbereitung, Planung und Begleitung externer Audits von verschiedenen Zertifizierungsgesellschaften innerhalb einer Business Unit
• Nachverfolgung der Audit-Maßnahmenumsetzung innerhalb der Fachbereiche (m/w/d)
• Beratung zwecks Erfüllung von Normanforderungen und schnittstellenübergreifende Tätigkeit zu anderen Managementsystemverantwortlichen (m/w/d) und Fachbereichen (m/w/d)
• Moderation von Prozessworkshops sowie Prozesserarbeitung /-bearbeitung mit den zuständigen Fachbereichen (m/w/d) innerhalb der Dokumentenlenkungssoftware ConSense

• Erfolgreich abgeschlossene naturwissenschaftliche Ausbildung oder Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen oder Umweltingenieurwesen
• Gute praktische Kenntnisse und Erfahrung mit Integrierten Managementsystemen (Fokus ISO 14001 und ISO 50001) und deren Umsetzung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Affinität zum strukturierten und eigenmotivierten Arbeiten sowie ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen um neue Ansätze und Vorgehensweisen voranzutreiben
• Regelmäßige Reisebereitschaft vorranging im deutschsprachigen Raum Deutschland, Österreich, Schweiz (ca. 1x/Monat)

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Mobiles Arbeiten (anteilig)
• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Felicitas Mussbach 

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.