Safety Manager (m/w/d)

Sie lieben Ordnung, Klarheit und das alles einfach zusammenpasst? Sie bringen dafür gerne Strukturen und Übersicht in komplexe Umgebungen und freuen sich, neue Produkte in Ihrer Ordnung wachsen zu sehen? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft technologisch anspruchsvoller Produkte!

Unterstützen Sie uns dabei, unsere Produkt- und Projektstrukturen effizient zu gestalten und weiterzuentwickeln. Als Konfigurationsmanager (m/w/d) agieren Sie in einem tollen interdisziplinären Team als zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklung, Produktion und Qualitätssicherung.

Ihre Aufgabe:

• Konfigurationsmanagement gemäß DIN ISO 10007 (Planung, Identifizierung, Buchführung und Änderungslenkung) in Projekten und Produktteams
• Dokumentenlenkung, lückenlose Pflege von Produkt- und Projektdokumenten mit Fokus auf Revisionssicherheit.
• Koordination und Nachverfolgung im Änderungsmanagement sowie Mitwirkung im Änderungsausschuss
• Unterstützung bei der Festlegung der projektbezogenen Systematik für den Aufbau, die Nummerierung und Kennzeichnung der Produktstruktur  (Hardware, Software inkl. Materialnummernvergabe.
• Durchführung interner und externer Konfigurationsaudits sowie Erstellung von Auswertungen und Änderungsübersichten
• Weiterentwicklung und Pflege des Konfigurationsmanagement-Systems in SAP sowie abteilungsübergreifende Abstimmung zur Erarbeitung konsistenter und normkonformer Konfigurationslösungen.

• Abgeschlossenes technisches Bachelorstudium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar) oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d)
• Berufserfahrung im Konfigurationsmanagement, idealerweise in einem technisch geprägten Umfeld; Kenntnisse von Konfigurationsmanagement-Standards von Vorteil
• Erfahrung in den Bereichen Produktstruktur, technische Zeichnungssätze und Dokumentation
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP (Materialwirtschaft, Konfigurations- und Änderungsmanagement) 
• Gute Kenntnisse in Jira, Confluence und Sharepoint wünschenswert
• Aktuelle Zertifizierung nach CM2 / CMPIC (Level 1–4, 10) wünschenswert
• Weltweite Reisebereitschaft

#LI-SS1

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Kim Seidel

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.