Sales Manager (m/w/d)

• Verantwortliche Steuerung des internationalen Vertriebs und aktive Akquise von Neuaufträgen für das Produktportfolio des Geschäftsbereichs

• Führung von Vertragsverhandlungen mit Kunden sowie fachliche Leitung interdisziplinärer Angebotsteams zur Erstellung maßgeschneiderter Angebotsstrategien

• Aktives Beziehungsmanagement und Ausbau der Netzwerke zu internationalen Kunden, Agenten und Partnern

• Analyse öffentlicher Beschaffungsprozesse sowie Identifizierung und Erschließung weiterer Umsatzpotenziale in den Zielmärkten

• Durchführung systematischer Wettbewerbsanalysen und Marktbeobachtung in enger Kooperation mit dem Business Development

• Repräsentation des Unternehmens und fachliche Präsentation des Produktportfolios bei Kundenterminen weltweit

• Entwicklung kundenspezifischer Marketingstrategien zur gezielten Marktbearbeitung

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im technischen Bereich oder der Betriebswirtschaftslehre mit ausgeprägtem technischem Verständnis

• Mehrjährige internationale Vertriebserfahrung in der Verteidigungsindustrie

• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Kenntnisse in weiteren Sprachen sind von Vorteil

• Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz, Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick

• Weltweite Reisebereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Yener Türkcan

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular