Sales Manager Anti-Tank Missiles (m/w/d)

• Internationaler Vertrieb (i.d.R. Auftragseingangsverantwortung) von Produkten des zugeordneten Geschäftsbereichs
• Präsentation des Produktportfolios beim Kunden
• Entwicklung und Vorbereitung kundenspezifischer Marketing- und Angebotsstrategien
• Aktives internationales Beziehungsmanagement mit Kunden, Agenten, Partnern und Systemhäusern
• Vertragsverhandlungen mit dem Kunden
• Durchführung von Wettbewerbsanalysen in den relevanten Märkten in Kooperation mit dem Business Development
• Analyse der Beschaffungsprozesse und -kanäle öffentlicher Auftraggeber
• Fachliche Führung von Angebotsteams sowie Erstellung von Angebote

Diese Position wird seitens Rheinmetall Electronics GmbH beim Joint Venture Eurospike besetzt.

• Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar
• Gutes technisches sowie kaufmännisches Verständnis
• Militärischer Werdegang bei der Bundeswehr oder relevante Berufserfahrung in der Verteidigungsindustrie werden vorausgesetzt
• Internationale Vertriebserfahrung von Vorteil
• Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse (Französisch, Spanisch) von Vorteil
• Selbstbewusstes und sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Netzwerk- und Kommunikationsfähigkeit
• Hohe interkulturelle Kompetenz im Kontakt mit verschiedenen Kundenländern
• Weltweite Reisebereitschaft (ca. 40-50 Prozent Reiseanteil, Dauer i.d.R. 2-3 Tage)

An unserem Standort in Röthenbach an der Pegnitz bieten wir Ihnen: 

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr

• Jobticket und Bike-Leasing

• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Louisa Homann

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.