Senior Manager Tax – Steuern (m/w/d)

Pierburg GmbH in Neuss

Ref.-Nr.: DE20670

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Schnittstelle zwischen Konzernsteuerabteilung und externem Berater
Erstellung und Meldung von monatlichen Umsatzsteuervoranmeldung und Lohnsteueranmeldungen
Erstellung und Review von Steuererklärungen, Steuerberechnungen nach HGB und IFRS
Eigenständige Betreuung von Außenprüfungen, Verhandlung mit Finanzbehörden
Überwachung, Einhaltung und Beratung bei Verrechnungspreisen
Koordination und Beantwortung steuerlicher Fragestellungen im gesamten Konzern
Weiterentwicklung des Tax Compliance Management Systems, Prozessoptimierung, Automatisierung von Steuerprozessen und Nutzung von Data-Analytics-Tools
Führung des Steuerteams und sukzessives Insourcing von ausgelagerten Steuerthemen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Abgeschlossenes Studium (BWL, Jura, Finanzwesen)
Abgeschlossenes Steuerberaterexamen
Mehrjährige Berufserfahrung in einer Steuerberatungsgesellschaft / Wirtschaftsprüfung oder in der Steuerabteilung eines internationalen Konzerns
Tiefgehende Kenntnisse im Ertragsteuer-, Umsatzsteuer- und internationalem Steuerrecht sowie Verrechnungspreisen
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachenkenntnisse vorteilhaft)
Hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie überdurchschnittliches Engagement
Starke dienstleistungs- und prozessorientierte Arbeitsweise sowie lösungsorientierte Herangehensweise
Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Neuss bieten wir Ihnen:

Unterstützung der Work-Life-Balance mithilfe flexibler Arbeitszeitmodelle sowie mobilem Arbeiten, wo möglich und sinnvoll (bis zu 30%)
Sehr gute Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
Teilhabe am Unternehmenserfolg im Rahmen des Mitarbeiteraktienkaufprogramms
Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten sowie standortbezogenen Benefits
Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
Beratung und Vermittlung von privaten Versicherungen (z.B.: Kfz, Hausrat, Reise, Rente & Vorsorge) für Rheinmetall-Mitarbeitende sowie deren Angehörige

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KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Alexander Flasch

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