Senior Project Manager HR (m/w/d)

Rheinmetall AG in Düsseldorf

Ref.-Nr.: DE20124

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Befristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Leitung, Planung und Steuerung von konzernweiten globalen HR-Projekten sowie von HR-Streams in übergreifenden Wachstums- und Transformationsprojekten
Effiziente adressatengerechte Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten und Stakeholdern
Moderation und Durchführung von internationalen Workshops und Projektsitzungen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Erfahrung in der Leitung, Planung und Steuerung von HR-Projekten
Operative HR Erfahrung, idealerweise im Feld des HR-PM innerhalb von Wachstums- und Digitalisierungsprojekten
Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge klar und adressatengerecht darzustellen
Prozessanalytisches, lösungsorientiertes und konzeptionelles Denkvermögen
Souveränes und professionelles Auftreten, auch im Rahmen von Eskalationen und kritischen Projektsituationen
Stark ausgeprägte Eigeninitiative und Motivation
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Empathie
Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

Mitarbeiterergebnisbeteiligung
Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
Fitness- und Gesundheitsangebote
Subventioniertes Betriebsrestaurant
Betriebliche Altersvorsorge
Bike Leasing
Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Corporate Benefits Plattform
Deutschland-Ticket als Jobticket
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Wir benötigen Ihre Zustimmung, um den YouTube-Service zu laden!

Um YouTube-Videos abspielen zu können, muss eine Verbindung zu YouTube aufgebaut werden. Hierbei finden auch Datenverarbeitungen und Cookie-Einsätze durch YouTube/Google (ggf. auch aus den USA) statt. Mit Klicken auf "Akzeptieren" willigen Sie in diese Datenverarbeitungen und das Setzen von YouTube-Cookies auf Ihrem Endgerät ein. Ihre Auswahl wird für auch für spätere Webseitenbesuche gespeichert. Weitere Informationen finden Sie unter „Mehr“ und in unseren Datenschutzinformationen.

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Hannah Müller

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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