Senior Projektleiter – Turmsystem RCT30 und Waffenanlage (m/w/d)

Rheinmetall Landsysteme GmbH in Unterlüß

Ref.-Nr.: DE17001

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Senior Projektleiter übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Projekte im Bereich des Turmsystems RCT30 und der zugehörigen Waffensysteme.

Fachliche Führung und Steuerung des Teams RCT30 und Waffensysteme
Gesamtverantwortung für standortübergreifende Projekte
Interdisziplinäre Projekt- und Teamsteuerung in einer Matrixorganisation
Stakeholder- und Schnittstellenmanagement
Steuerung technischer Änderungen und Designanpassungen sowie Bearbeitung von Gewährleistungsfällen
Verantwortung für Reporting und Governance-Themen
Leitung strukturierter Lessons-Learned-Prozesse sowie Ableitung und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Systems Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer, technologisch anspruchsvoller Projekte idealerweise in sicherheitskritischen Bereichen wie Turm- oder Waffensystemen
Tiefgehendes technisches Verständnis in Mechanik, Elektrik, Elektronik, Antriebs- und Sensoriksystemen sowie softwarebezogenen Funktionen
Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams, idealerweise in einer Matrixorganisation und über mehrere Standorte hinweg
Fundierte, international anerkannte Qualifikation im Projektmanagement

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
Jobrad-Leasing
Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
Betriebliche Altersvorsorge
Mobiles Arbeiten
Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Subventioniertes Betriebsrestaurant
Sonderkonditionen für Fitnesscenter
Corporate Benefits Plattform
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Christian Hansen

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