Service- und Ausbildungsmechaniker (m/w/d) Schwerpunkt: Start-/ Landeverantwortlicher / Instandsetzung

• Unterstützung und Begleitung bei Flugerprobungskampagnen/Flugtests, als auch Ausbildungsvorhaben
  • Vorbereitung und Begleitung der praktischen Durchführung der Flugversuche vor Ort
  • Vorbereitung, Durchführung sowie Nachbearbeitung von Trainingsmaßnahmen für nationales und internationales Bedienerpersonal von unbemannten Fluggeräten (UAS)
  • Unterstützung und Durchführung von Präsentationen und Demovorführungen der Systeme weltweit
• Erstellung fachbezogener Handouts, Trainingsunterlagen sowie Präsentationen
• Optimierung und Neukonzeptionierung von bestehenden Ausbildungsmodulen in Zusammenarbeit mit dem Ausbildungsteam
• Enge Zusammenarbeit mit der hausinternen Entwicklung, um das System stetig zu verbessern und Weiterzuentwickeln
• Nach gewisser Systemerfahrung sind auch Serviceeinsätze und Systemmodifikationen bei Kunden vor Ort vorgesehen

• Abgeschlossene technische (elektrisch/mechanisch) Ausbildung (kein Studium) im Bereich Luftfahrt, Maschinenbau, oder vergleichbar
• Hohe Reisebereitschaft für längere Trainings- und Serviceeinsätze im gesamten Bundesgebiet sowie internationale Einsätze in anderen Kulturkreisen
• Sicheres und überzeugendes Auftreten im Umgang mit nationalen und internationalen Kunden
• Deutsch und Englisch in Wort und Schrift und sicheren Umgang mit dem MS-Office Paket setzen wir voraus
• Ergebnisorientierte, gewissenhafte und vorausschauende Arbeitsweise sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zur Arbeit sowohl eigenständig als auch im Team, Kooperationsfähigkeit
• Gesundheitliche Fitness zur Bewältigung von Arbeiten unter besonderen klimatischen Bedingungen
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, eine hohe Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein runden Ihr Profil ab
• Wünschenswert:
  • Berufserfahrung als Ausbilder (Ada-Schein, Bereich Simulationssysteme, idealerweise Erfahrungen mit Drohnensystemen)
  • Militärischer Hintergrund / ehemaliger Bundeswehranghöriger von Vorteil

Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Was Sie mitbringen sollten, sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben.

An unserem Standort in Penzberg bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Erfolgsbeteiligung, Aktienkaufprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Wellpass, Corporate Benefits Plattform
• Kostenlose Parkmöglichkeiten

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Cheyenne Korreck 

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.