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Servicetechniker Elektronik m/w/d)

Rheinmetall Mobile Systeme GmbH in Meckenbeuren

Ref.-Nr.:  DE20419

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Befristeter Vertrag

  • Durchführung von elektrischen Montage-, Installations- und Verdrahtungsarbeiten an unseren Systemen
  • Fehlersuche, Instandhaltung und Reparatur elektrischer Anlagen sowie Durchführung erforderlicher Prüfungen
  • Durchführung von Montage-, Wartungs- und Serviceeinsätzen bei unseren Kunden im In- und Ausland, auch über mehrere Wochen
  • Mitarbeit bei System Auf- und Abbauten, Kundenabnahmen, Testbegleitungen und Systemschulungen
  • Selbstständige Planung und Vorbereitung der benötigten Werkzeuge und Materialien für Montageeinsätze
  • Mitarbeit in der Fertigung, sofern kein externer Montage-, Schulungs- oder Wartungseinsatz vorgesehen ist
  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker, Energieelektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare elektrotechnische Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in der Installation, Wartung und Fehlersuche an elektrischen Anlagen
  • Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Schaltplänen und Stücklisten
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten im direkten Kundenkontakt
  • Hohe Reisebereitschaft für Einsätze im In- und Ausland, auch über mehrere Wochen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Meckenbeuren bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
  • 35 Stunden/Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage/Jahr (Bei Vollzeit)
  • Erfolgsbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Bike-Leasing
  • Wellpass
  • VIVA-Familien-Service
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Etabliertes Onboarding
  • Subventionierte Betriebskantine und kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Sunita Steuber 

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular

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