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Software Developer Autopilot (m/w/d)

Rheinmetall Technical Publications GmbH in Penzberg

Ref.-Nr.:  DE17669

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

Als Software Developer Autopilot (m/w/d) sind Sie zuständig für den Entwurf, die Implementierung und den Test von Autopilotensoftware für unbemannte Systeme.

Ihre weiteren Aufgaben:

  • Unterstützung des Systementwicklungsprozesses für missions- und sicherheitskritische Komponenten
  • Abstimmung von Softwareschnittstellen und Unterstützung bei Toolentwicklung
  • Anforderungsvalidierung und Qualifikation in Zusammenarbeit mit System- und Musterprüfingenieuren
  • Unterstützung von zulassungsrelevanten Prozessen im Entwicklungsbetrieb und Unterstützung von Testkampagnen
  • Betreuung von Forschungsvorhaben
    Koordination von Unterauftragnehmern
  • Unterstützung bei Projektplanung und -verfolgung
  • Abgeschlossenes Studium der Luft- und Raumfahrttechnik, Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbar
  • Nachweisbare Praxiserfahrung in der Entwicklung von Embedded Software
  • Sehr gute Kenntnisse in den Programmiersprachen C und C++
  • Gute Kenntnisse in numerischer Simulation und Regelungstechnik wünschenswert
  • Erfahrung mit Matlab und Simulink sowie sicherer Umgang mit Entwicklungstools wie Git und CMake unter Linux und Windows
  • Grundlegende Python-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Flexibilität, hohes Engagement und Qualitätsbewusstsein

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Penzberg bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Erfolgsbeteiligung, Aktienkaufprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Wellpass, Corporate Benefits Plattform
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Charlene Schnaars

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

 

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