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Softwarearchitekt - Geoinformationssysteme (m/w/d)

Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen

Ref.-Nr.:  DE12811

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

Als Softwarearchitekt mit Schwerpunkt Geoinformationssysteme (GIS) (m/w/d) gestalten Sie zukunftsfähige Softwarearchitekturen im Kontext digitaler Karten. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams zur Umsetzung von Projekten und zur Realisierung leistungsstarker GIS-Anwendungen.

Ihre Aufgaben:

  • Konzeption und Weiterentwicklung von Software-Architekturen
  • Entwicklung innovativer GIS-Lösungen sowie serviceorientierter Architekturen zur Verarbeitung großer heterogener Geodatenbestände
  • Bewertung, Verfeinerung von funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen
  • Anbindung von externen Systemen sowie Realisierung von Softwareanteilen
  • Erstellung von Prozess-Dokumentation (z. B. Software Architecture Design)
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Berufserfahrung in der Erstellung von Softwarearchitekturen
  • Erfahrung in der Mitarbeit an Softwareprojekten
  • Kenntnisse von Geoinformationssystemen
  • Gute Kenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Weltweite Reisebereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Julia Seidel

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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