Softwaretest-Manager (m/w/d)

• Test und Dokumentation von Software inkl. der Auswahl geeigneter Testmethoden
• Konzeption und Realisierung von automatisierten Softwaretests
• Erstellung von Prüfspezifikationen und -anweisungen
• Fachliche Führung und Koordinierung der Softwaretester (m/w/d)
• Überwachung von Testfortschritten sowie Auswertung und Reporting der Ergebnisse
• Erstanalyse von Kundenfehlermeldungen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Zusatzqualifikation oder nachweisbare vertiefende Weiterbildungen im Bereich von Softwaretesting
• Berufserfahrung im Bereich Softwaretesting
• Gute Programmierkenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere Fachenglisch
• Reisebereitschaft 

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Kim Rabe

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.