Specialist non-SAP Application Manager - Production & Logistics / IT Koordinator (m/w/d)

• Sichererstellung des Applikationsbetriebes verschiedener non-SAP Applikationen im Bereich Production & Logistics
• Aufbau und Verantwortung für den non-SAP Applikation Management Service im Bereich Production & Logistics
• Koordination und Steuerung externer IT-Dienstleister im Rahmen der Sicherstellung des lfd Betriebes sowie der IT-Projetarbeit
• Unterstützung bei der Implementierung und Testen von Softwarekomponenten und –Entwicklungen
• Verantwortlich für die Durchführung und Koordination von Releaseupdates der jeweiligen non-SAP Applikationen
• Mitarbeit bei der Projektabwicklung und IT-Koordination im Bereich Production & Logistics von non-SAP Applications
• Aktive Mitarbeit in Innovationen AMS-Projekten, von Planung, Koordination und Umsetzung. Bis hin zur Übernahmen der (Teil-) Projektleitung und deren Budgetverfolgung 

Die Position kann an den Standorten Düsseldorf, Berlin, Kassel, Kiel, Unterlüß, Bremen und Neuenstadt besetzt werden.

• Erfolgreich abgeschlossenes (Hochschul-) Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine Ausbildung mit vergleichbarem Hintergrund
• Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Beratungs- und Applikationsmanagement von non-SAP Applikationen im Bereich Production und Logistics
• Tiefergehende Kenntnisse im Bereich Servicemanagement und Aufbau von Services im Applikation Management
• Erfahrung in der Steuerung von externen Dienstleistern und Koordination von Internen Kollegen
• Mehrjähriges Wissen im Bereich Betrieb und User Support von logistiknahmen Applikationen (SAP und non-SAP)
• Erste Berufserfahrungen und Wissen im Bereich SAP PP und WM (Customizing) wünschenswert
• Erfahrungen im Bereich der Geschäftsprozess Modellierung sowie (IT-) Projektmanagement und ITIL
• Kenntnisse in der Betreuung von SAP und Non-SAP Schnittstellen wünschenswert
• Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit mündlich und schriftlich auf Deutsch und Englisch
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen und Flexibilität

An unseren Standorten bieten wir Ihnen:

• Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Juliana Olave Garcia 

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.