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System Engineer Security & Campus Network (m/w/d)

Rheinmetall IT Solutions GmbH in Düsseldorf, Neuenstadt, Berlin, Bremen, Kassel, Kiel

Ref.-Nr.:  DE20113

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

  • Verantwortung für die Netzwerk Security im Campus Bereich
  • Definition und Pflege von Netzwerkdesignstandards, Segmentierungsstrategien und Zugriffskontrollrichtlinien
  • Integration von Netzwerk- und Sicherheitsarchitekturen, um Zero-Trust-Prinzipien und sichere Zugriffe zu unterstützen
  • Installation, Konfiguration und Wartung von Switches, Router, Wireless-Controller und Access Points (Cisco, Aruba oder gleichwertig)
  • Verwaltung und Optimierung der Netzwerkleistung, Zuverlässigkeit und Kapazitätsplanung
  • Durchführung von Fehlerbehebungen und Ursachenanalysen für komplexe Netzwerk- oder Verbindungsprobleme
  • Konzeption, Weiterentwicklung und Betrieb von Automatisierungslösungen mit Schwerpunkt auf Switching und Firewall-Infrastrukturen

Diese Stelle kann an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Kassel, Kiel und Unterlüß besetzt werden oder ggf. zu 100% remote ausgeübt werden.

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie oder ein vergleichbarer Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich LAN / WLAN-Design und Netzwerksicherheit in Unternehmen
  • Nachgewiesene Fachkenntnisse mit Cisco Catalyst-, Meraki- oder Aruba-Netzwerkinfrastrukturen
  • Vertrautheit mit NAC (Cisco ISE), 802.1X-Authentifizierung und RADIUS/TACACS+
  • Kenntnisse in den Bereichen SIEM-Integration, Protokollanalyse und Netzwerküberwachungsplattformen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unseren Standorten bieten wir in Ihnen:

  • Mitarbeitererfolgsbeteiligung
  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Bike Leasing
  • Corporate Benefits Plattform
  • Deutschland-Ticket als Jobticket
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Kira Hornbostel 

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular

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