Systementwickler (m/w/d) - Schwerpunkt Battlemanagementsystem (BMS)
Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen
Ref.-Nr.: DE08618
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Für die Live Simulation suchen wir für die Systemtechnik engagierte Entwickler (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Battlemanagementsystem. Dabei unterstützen Sie die Projekte bei folgenden Aufgaben:
- Erstellung von Konzepten für Systeme und Subsysteme
- Analyse, Identifikation und Spezifizierung von Systemanforderungen und Systemschnittstellen
- Koordination und Durchführung des formalen Requirement Management Prozesses in diversen Projekten
- Integration und Fehlererkennung
- Konzeption, Durchführung und Dokumentation von Systemtests
- Erstellung von technischen Entscheidungsvorlagen (u.a. Make or buy)
- Durchführung technischer Reviews und Audits
- Präsentation technischer Inhalte bei Kunden
- Regelmäßiges Reporting
- Marktbeobachtung aktueller technischer Trends
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossenes technisches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Abteilung
- Erfahrung in der technischen Abwicklung von Projekten
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), insbesondere Fachenglisch
- Erfahrung im Defence-Umfeld wünschenswert
- Kenntnisse Enterprise Architect, Doors
- Weltweite Reisebereitschaft
WAS WIR IHNEN BIETEN
Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Was Sie mitbringen sollten, sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben.
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Björn Herbst
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.