Systemeningenieur Signalverarbeitung & Kameratechnik (m/w/d)

Wir suchen einen Systemeningenieur (m/w/d) für unsere Gruppe „Architekturen“, die in der Abteilung der „Sensoren“ verankert ist. Mit acht weiteren Systemingenieuren (m/w/d) befassen Sie sich mit der Entwicklung von Sensorsystemen, von der elektronischen Entwicklung der Leiterkarten, funktionalen Entwicklung über die Inbetriebnahme, bis hin zu Engineering Tests, wie z.B. der elektromagnetischen Verträglichkeit.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung von Systemarchitekturen für Videosignalverarbeitung im Bereich Sensorsysteme
• Erstellung von Konzepten für System- und Softwarearchitekturen vor dem Hintergrund von Signalketten
• Ableiten von funktionalen und nicht-funktionalen Architekturanforderungen
• Verantwortung und Steuerung der Implementierung von Signalketten in Produkten und Projekten
• Mitarbeit in der strategischen Produktausrichtung sowie Marktbeobachtung aktueller technischer Trends

Sie wollen mehr über den Arbeitsalltag unserer Kolleginnen und Kollegen in der Systementwicklung an unserem Standort in Bremen erfahren? In unserem Karriere-Extra „Systementwicklung“ finden Sie weitere Informationen: https://bit.ly/3oaJ37m

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Maschinenbau, Physik oder vergleichbar; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung 
• Erfahrung im Bereich der digitalen Signalverarbeitung sowie relevante Berufserfahrung wünschenswert 
• Kenntnisse in den Grundlagen von Programmiersprachen (z.B. C/C++, Matlab/Simulink)
• Idealerweise Erfahrung in der Abwicklung von technischen Projekten
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) 
• Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Marlene Liedtke

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.