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Systemingenieur Production Support (m/w/d)

Rheinmetall Landsysteme GmbH in Kiel

Ref.-Nr.:  DE15773

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

  • Analyse und Erstbewertung von fertigungsrelevanten technischen Problemen
  • Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Fertigung und standortübergreifenden Production-Support-Teams
  • Teilnahme an relevanten Meetings sowie aktive Mitarbeit im Cross-Functional Team
  • Unterstützung bei der Klassifizierung von Fertigungsproblemen nach Prozessrichtlinien
  • Abstimmung mit dem technischen Konfigurationsmanagement zur Umsetzung dringlicher Änderungen
  • Steuerung und Nachverfolgung von Änderungen im Rahmen des Change-Management-Prozesses
  • Teilnahme an Change Review Boards und Change Implementation Boards
  • Regelmäßige Abstimmung mit Core-Engineering-Bereichen
  • Erstellung von Statusberichten zu Problemen und Änderungen
  • Eskalation kritischer Themen an Team- und Abteilungsleitung
  • Abgeschlossenes Studium in Systemtechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Luft- und Raumfahrt oder vergleichbar
  • Berufserfahrung als Systems Engineer oder in einer ähnlichen technischen Rolle
  • Erfahrung im Produktionsumfeld oder in der Fertigungsunterstützung
  • Breites technisches Verständnis und gutes Urteilsvermögen
  • Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Motivation, sich fachlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen
  • Proaktives, lösungsorientiertes Arbeiten
  • Kommunikationsstärke in funktionsübergreifenden Teams
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
  • Erfolgsbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Aktienkaufprogramm
  • Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Firmenfitness (Hansefit)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
  • Bike Leasing
  • Corporate Benefits Plattform
  • VIVA-Familien-Service
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
  • Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jessica Schletz 

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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