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Teamleiter Sales (m/w/d)

Rheinmetall MAN Military Vehicles GmbH in München

Ref.-Nr.:  DE18477

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

  • Disziplinarische und fachliche Leitung des internationalen Vertriebsteams
  • Steuerung und Weiterentwicklung der Teammitglieder
  • Eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung ausgewählter Schlüsselkunden sowie Umsetzung von Vertriebsaktivitäten in definierten Märkten
  • Analyse internationaler Märkte zur Identifikation von Fokus- und Wachstumsstrategien
  • Vorbereitung von Angeboten sowie Präsentation vor Entscheidungsgremien
  • Reporting an das Management
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
  • Langjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Vertriebsteams sowie mit strategisch relevanten Projekten mit hoher Managementsichtbarkeit
  • Führungserfahrung wünschenswert
  • Branchenkenntnis im Bereich Nutzfahrzeuge und/oder militärischer Fahrzeugsysteme vorteilhaft
  • Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im internationalen Umfeld
  • Ausgeprägtes strategisches und kaufmännisches Denken
  • Erhöhte Bereitschaft zu Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in München bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Subventionierte Betriebsküche
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jana Coenen 

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