Teamleiter technisches Konfigurationsmanagement (m/w/d)
Rheinmetall Landsysteme GmbH in Kiel
Ref.-Nr.: DE19986
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
- Fachliche Führung des Teams
- Durchführung von Kapazitätsplanungen
- Erarbeitung von Management- und Zeitplänen
- Weiterentwicklung der unterstützenden IT-Tools (insb. Siemens Teamcenter)
- Termin- und Budgetkontrolle auf Teamebene
- Zusammenarbeit und Koordination mit der Engineering Bereichen und dem technischen Projektleiter (m/w/d)
- Mitwirkung am internen und externen projektbezogenen technischen Konfigurationsmanagement
- Vorbereitung und Durchführung der Änderungskonferenzen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
- Langjährige Berufserfahrung im Bereich des technischen Konfigurationsmanagements
- Erfahrung in den Bereichen Produktstruktur, technische Zeichnungssätze und Dokumentation sowie as-designed Baselines der Produktkonfiguration
- Gute Kenntnisse in der Anwendung der CM 2 Prozesse für das Konfigurationsmanagement
- Detaillierte MS Office und PLM Kenntnisse (Siemens Teamcenter)
- Sehr gute Kenntnisse in SAP/ERP
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexibilität und gute Kommunikations- sowie Moderationsfähigkeit
- Bereitschaft zu Dienstreisen
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA-Familien-Service
- Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Marcel Lappe
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