Technik Manager (m/w/d)

Als Technik Manager (m/w/d) sind sie verantwortlich für das technische Management von der Angebotsbearbeitung bis hin zur Systementwicklung. Sie erstellen Konzepte für Systeme und deren Subsysteme sowie verschiedener Spezifikationen. Zudem führen Sie das technische Entwicklungsteam fachlich und vertreten das Projekt intern und extern. 
Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:

• Durchführung von Anforderungsanalysen und –management 
• Durchführung von Systemintegration und der Systemprüfung und der Fehlererkennung
• Erstellung von Mengengerüsten und Terminplänen 
• Durchführung der technischen Angebotspräsentation bei Kunden vor Ort 
• Verhandlung technischer Inhalte mit Kunden, Partnern und Lieferanten
• Durchführung der Definition, Planung und Kontrolle von Arbeitspaketen 
• Koordination bzw. Erstellung wesentlicher Systemdokumente 
• Durchführung technischer Reviews und Audits sowie internen und externen Abnahmen
• Durchführung des techn. Risikomanagement/Claimmanagement 
• Kontrolle von Fortschrittsgrad und Mittelabfluss
• Erstellung von technischen Entscheidungsvorlagen 
• Erstellung von Prüfkonzepten und –dokumenten
• Planung und Koordination der System-Qualifikation mit externen Stellen 
• Steuerung von Lieferanten und Unterauftragnehmern 
• Mitarbeit in der strategischen Produktausrichtung sowie die Marktbeobachtung aktueller techn. Trends
• Reporting sowie Vorstellung des Entwicklungsergebnisses in Projekt-Status-Meetings

• Abgeschlossenes technisches Studium
• Berufserfahrung in einer systemtechnischen Abteilung
• Erfahrung in der technischen Leitung von Projekten
• Hintergrundwissen über militärische Systemen und dem militärischen Endkunden
• Hohe interkulturelle Kompetenz
• verhandlungssichere Englischkenntnisse, insbesondere Fachenglisch
• weltweite Reisebereitschaft

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Wir bieten Ihnen ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie herausfordernde und spannende Aufgaben erwarten: innovative Lösungen für die Zukunft der Mobilität und Sicherheit. Als Konzern mit Geschichte und Zukunft bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Perspektive, sich langfristig zu entwickeln. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben.

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen: 

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Cheyenne Korreck

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.