Technik Manager (m/w/d)

Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen

Ref.-Nr.: DE10934

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung in einem dynamischen Team? – Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Als Technik Manager (m/w/d) erstellen Sie Konzepte für Systeme und führen die Angebotsbearbeitung sowie die Systementwicklung durch. Sie verhandeln mit Kunden, Partnern und Lieferanten und präsentieren die Angebote bei Kunden vor Ort. Außerdem übernehmen Sie die fachliche Führung eines Entwicklungsteams.

Ihre Aufgaben:

Definition, Planung und Kontrolle von Arbeitspaketen (IST/SOLL)
Durchführung des techn. Risikomanagement/ Claimmanagement
Verantwortliche Steuerung von Lieferanten und Unterauftragnehmern
Betreuung, Wartung und Optimierung der bestehenden Funk-Infrastruktur
Gestaltungsgeber für technologische und methodische Ausrichtung sowie Innovationen in der Funkkommunikation von vernetzten Ausbildungssystemen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Abgeschlossenes technisches Studium
Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Abteilung sowie Leitung von Projekten
Erfahrungen mit digitalem BOS- / Betriebsfunk im Tetra-Standard
Kenntnisse in der Breitbandkommunikation 4G/5G
Wünschenswert: GfSE Certified Systems Engineer Level C
Wünschenswert: Kenntnisse über D-LBO
Wünschenswert: Kenntnisse im Bereich digitaler Funkkommunikation (SVFua und SDTR)

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
Corporate Benefits Plattform
Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Björn Herbst

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

Jetzt bewerben!