Techniker (m/w/d)

Rheinmetall Landsysteme GmbH in Kiel

Ref.-Nr.: DE21097

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Eingangsprüfung und Analyse der Qualitätsmeldung
Aufnahme, Verwaltung und Pflege der Q3-Meldungen
Einleitung und Nachverfolgung der Maßnahmen zur Abstellung
Ansprechpartner (m/w/d) im Material Review Board (MRB) und für beteiligte Fachbereiche
Ansprechpartner (m/w/d) bei der Erstellung von produktionsnahen Dokumenten
Erstellung von PLM/PDM Meldungen und Nachverfolgung in Zusammenarbeit mit dem Baugruppenverantwortlichen
Unterstützung bei K-Stand Prüfung und Bauzuständen
Unterstützung in der Stunden-Rückmeldung bei Qualitätsaufträgen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Mechatronik, Mechanik oder vergleichbar. Wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)
Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
Kenntnisse in der metallverarbeitenden Industrie oder Fahrzeugindustrie von Vorteil
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit technischen Zeichnungen
Grundkenntnisse im Umgang mit SAP von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine ausgeprägte analytische Denkweise
Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

Attraktive Vergütung
Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
Erfolgsbeteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Aktienkaufprogramm
Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
Vergünstigtes Deutschlandticket
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Firmenfitness (Hansefit)
Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
Bike Leasing
Corporate Benefits Plattform
VIVA-Familien-Service
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jasmin Farkasch

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular

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