Technischer Leiter von Softwarekomponenten (m/w/d)

Wir wollen mit Ihnen zusammen gemeinsam wachsen und unsere anspruchsvolle Softwareentwicklung für komplexe Systeme im Hochtechnologiebereich weiter voranbringen. Wir bieten Ihnen ein dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, sich einzubringen und einen Einblick in viele spannende Projekte zu bekommen.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Technische Leitung der Softwareentwicklung von Komponenten und Applikationen in verteilten Führungs- und Ausbildungssystemen (1-3 Entwickler)
• Sicherstellen des Entwicklungsprozesses inkl. der entsprechenden Dokumentation
• Erarbeitung von Software-Konzepten und der Softwareanforderungen für neue Systeme sowie Anpassung bestehender Produkte
• Planung der Software-Entwicklung, laufende Überprüfung der Aktivitäten und Einleiten korrektiver Massnahmen wenn notwendig
• Durchführung der Software-Entwicklung, dass sie termin-, qualitäts- und kostengerecht erstellt, getestet und betreut werden kann
• Erarbeitung von Innovationen in unsere bestehenden und zukünftigen Produkte
• Zusammenarbeit mit Entwicklungsabteilungen innerhalb und ausserhalb des Konzerns

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Informatikingenieur ETH, FH oder TH
• Vertiefte Kenntnisse in der objektorientierten Softwareentwicklung mit C++ idealerweise auch mit Qt/QML
• Kenntnisse in der Entwicklung mit C++ ausserhalb des Embedded Bereichs
• Praktische Erfahrung mit Git/Mercurial, Qt, Visual Studio, SW Design / UML und Unit Tests
• Schnelles Zurechtfinden in Legacy-Systemen
• Erste Erfahrung in technischer Leitung
• Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement
• Lösungsorientierte, innovative und selbständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

An unserem Standort in Zürich bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll
• Sehr gute Sozialleistungen und ein erfolgsorientiertes Gehalt
• Sofort ab Eintritt im Krankheitsfall erfolgt die volle Gehaltsfortzahlung (inkl. 13. Monatslohn) vom ersten bis max. zum 730. Tag
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienkaufprogramm und gratis Grippeimpfung
• Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
• Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
• Verschiedene Vergünstigungen (z.B. Versicherungsprodukte, Mobiltelefonabonnemente)
• Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
• Case Management und individuelle Sozialbetreuung
• Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt, Bushaltestelle vor dem Haus

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Alexander Focke

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.