Trainee Entwicklungsingenieur - Hardwareentwicklung ab 01.10.2026 (m/w/d)

Rheinmetall Protection Systems GmbH in Lohmar

Ref.-Nr.: DE18165

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Befristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Entdecken Sie Ihr Potential und werden Sie zum Experten (m/w/d) in der Hardwareentwicklung mit dem "Rheinmetall Graduate Program 2026/2027"!

Innerhalb von 12 Monaten erhalten Sie als Trainee (m/w/d) umfassende Einblicke in verschiedene Funktionen der Hardwareentwicklung und können sich durch persönliche sowie fachliche Unterstützung weiterentwickeln. Entfachen Sie Ihre Leidenschaft für die Hardwareentwicklung, gestalten Sie Veränderungen mit und werden Sie Teil unseres dynamischen Teams in Lohmar. Nach Abschluss des "Rheinmetall Graduate Program" erwarten Sie exzellente Zukunftsperspektiven in einem international erfolgreichen Technologiekonzern.

Starten Sie Ihre Karriere und lassen Sie uns gemeinsam Verantwortung übernehmen.

Erlernen der vielfältigen und herausfordernden Tätigkeitsfelder im Bereich
Hardware-Entwicklung sowie Einblicke und praktische Erfahrungen in verschiedene Fachrichtungen der Entwicklung
Unterstützung bei der Entwicklung der Hardware für sicherheitskritische Anwendungen in Echtzeit
Mitarbeit bei der Durchführung der Integrations- und Modultests
Erstellung von entwicklungsbegleitenden Dokumentationen
Einblicke in die Schnittstellen angrenzender Bereiche (System-, Hardware-Entwicklung)

Sie erwartet eine komprimierte, qualitativ hochwertige Ausbildung mit herausfordernden Aufgaben für Ihren Berufseinstieg in einem tollen Team!

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, z.B. im Bereich der Elektrotechnik
Idealerweise erste Erfahrungen im Schaltplan- und Layout-Design von Elektronikkomponenten
Erste Kenntnisse in der Verwendung von ECAD-Tools wie beispielsweise Altium-Designer
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Teamfähigkeit und Selbstständigkeit, sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

Wir bieten Ihnen ein erstklassiges Trainee-Programm mit persönlicher Betreuung durch einen Mentor (m/w/d), sowie einen Ansprechpartner (m/w/d) aus dem Human Resources Department, um Sie auf Ihre zukünftige Karriere vorzubereiten.

Mobiles Arbeiten (anteilig) und flexible Arbeitszeitmodelle
Attraktive Vergütung
Corporate Benefits Plattform
Urban Sports Club
VIVA-Familienservice
Betriebliche Altersvorsorge
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B in der Rheinmetall Academy oder durch den Anbieter Skillsoft
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Das Programm startet ab dem 01.10.2026. Nehmen Sie diese Herausforderung an!

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KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Benedikt Wirtz

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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