Verifikationsmanager / Testmanager vernetzte Systeme (m/w/d)

Als Verifikations-/ bzw. Testmanager (m/w/d) übernehmen Sie eine gefragte Spezialistenrolle und arbeiten an projektübergeordneten Themen im Bereich der vernetzten Landsysteme. Für unsere verschiedenen Produkte wie Soldaten-, Führungs-, und Missions-Systeme sowie Trainingssimulatoren, verantworten Sie querschnittliche Themen wie Audio- oder Funkgeräte- und Komponenten Tests. Weiterhin arbeiten Sie gemeinschaftlich im Requirements-Management, im Vier-Augen-Prinzip mit der Systementwicklung, um eine hohe Produktqualität sicherzustellen.

Ihre Aufgaben:

• Erstellung und Umsetzung von Verifikationskonzepten für Soldatensysteme
• Technische Analyse von Einzelkomponenten auf Systemverwendbarkeit
• Unterstützung bei der Erstellung von Anforderungen für Unterauftragnehmer
• Integration und Verifikation von Leistungen und Komponenten von Unterauftragnehmern
• Planung, Koordination und Durchführung von System-Qualifikationen mit externen Stellen (u.a. Umwelt, EMV, funktionale Sicherheit)
• Durchführung von Feldtests, Erprobungen und Kundenabnahmen im In- und Ausland
• Überwachung des Testfortschritts und Einleitung von Maßnahmen zur Sicherung der Produktqualität
• Ressourcenplanung und Koordination von Unterauftragnehmern im Rahmen der Verifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Verifikation von elektrischen Systemen, idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit dem V-Modell XT
• Gute Kenntnisse in der Konzeption, Implementierung und Inbetriebnahme von Prüftechnik
• Sicherer Umgang mit den Betriebssystemen Windows und Linux
• Grundlagenkenntnisse in der Softwareentwicklung wünschenswert
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu deutschland- und europaweiten Dienstreisen, Dauer i.d.R. 1-3 Tage

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Louisa Homann

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.