Vice President Armoured Recovery Vehicles (m/w/d)

• Disziplinarische und fachliche Leitung der Abteilung „Armoured Recovery Vehicles“ mit Projektleitern (m/w/d) für nationale, internationale und interne Projekte in einer Matrixorganisation
• Strategische Kapazitäts- und Terminplanung
• Verantwortung für die Einstellung, Schulung und Führung von Mitarbeitenden (m/w/d) innerhalb der Abteilung
• Verantwortung für Umsatz und Marge für die in der Abteilung verantworteten Projekten
• Reporting an die übergeordnete Produktportfolioleitung
• Kontinuierliche Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
• Strategische Ausrichtung der Abteilung, um Effizienz und Qualität zu steigern sowie um zukünftige Entwicklungen frühzeitig zu identifizieren
• Führung der Erstellung von Angeboten zu Kundenaufträgen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und dem Produktmanagement
• Kontinuierliche Optimierung des Projektmanagementprozesses, sowie Evaluierung neuer Methoden, Vorgehensweisen und Tools nach nationalen und internationalen Standards
• Übernahme und Leitung von fachbereichsübergreifenden Projekten und Erstellung von Konzept- und Entscheidungsunterlagen
• Identifizierung und Bewältigung von Herausforderungen und Problemen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftlehre oder vergleichbar
• Langjährige Berufserfahrung im Projektmanagement
• Erfahrungen im Bereich der disziplinaren Führung von Mitarbeitenden (m/w/d)
• Militärischer Hintergrund von Vorteil, z.B. als Hauptmann (m/w/d)
• Branchenkenntnisse im Bereich der Defence wünschenswert
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Zielorientierung, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
• Hohe Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
• Bereitschaft zu Dienstreisen

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen: 

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familien-Service
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
• Persönlicher  Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jana Coenen

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.