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Vice President Heavy Tracked Engineering Vehicles (m/w/d)

Rheinmetall Landsysteme GmbH in Kiel

Ref.-Nr.:  DE14140

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Engineering Vehicles
  • Fachliche Weiterentwicklung der Abteilung und deren Mitarbeitenden, sowie Optimierung der Prozesse
  • Projektverantwortung für u.a. Keiler, Kodiak, und neuer Brückenlegepanzer inkl. Umsatzverantwortung 
  • Berichterstattung an interne Stakeholder wie HAL Heavy Tracked Vehicles
  • Unterstützung bei Akquisetätigkeiten
  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Programm-/Projekt-/oder Abteilungsleiter (m/w/d) im Bereich Programms
  • Erfahrung in der Führung von mehreren Fachteams
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office & RLS Tools
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität, sowie Führungskompetenz
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Austausch mit internen und externen Stakeholdern (m/w/d)
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen: 
 
  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
  • Erfolgsbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Aktienkaufprogramm
  • Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Firmenfitness (Hansefit)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
  • Bike Leasing
  • Corporate Benefits Plattform
  • VIVA-Familien-Service
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
  • Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jana Coenen

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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Deutschland

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