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Werkstudent - Produktmanagement (m/w/d)

Rheinmetall Landsysteme GmbH in Hamburg, Kiel

Ref.-Nr.:  DE16158

Anstellungsart:  Teilzeit

Vertragsart:  Befristeter Vertrag

  • Unterstützung der Business-Process-Produktmanager (m/w/d) im Tagesgeschäft
  • Eigenständige Erstellung von Reports und Präsentationen
  • Übernahme eigener Teilprojekte
  • Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
  • Einblicke in das Produktmanagement im internationalen Umfeld

 

 

Diese Stelle kann wahlweise in Hamburg oder Kiel besetzt werden

  • Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Maschinenbau Elektrotechnik oder Betriebswirtschaftslehre
  • Erste Erfahrungen im Produktmanagement von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint
  • Sicherer Umgang mit Atlassian-Tools (z.B.: Jira)
  • Sehr gute Deutsch-, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Lösungsorientiertes Denkweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auch im internationalen Umfeld

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unseren Standorten in Kiel und Hamburg bieten wir Ihnen:
  • Attraktive Vergütung (17,50 €/h)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
  • Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Firmenfitness (Hansefit)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
  • Corporate Benefits Plattform
  • VIVA-Familien-Service
  • Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jana Coenen

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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