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Werkstudent Sustainability & Supply Chain im Einkauf (m/w/d)

Rheinmetall Protection Systems GmbH in Bonn

Ref.-Nr.:  DE21038

Anstellungsart:  Teilzeit

Vertragsart:  Werkstudent/Praktikant

  • Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung einer konzernweiten Lieferantenstrategie
  • Mitarbeit bei der Analyse und Implementierung von ESG-Anforderungen und regulatorischen Vorgaben (z.B. PPWR, UNSPSC) im Einkauf
  • Pflege und Erweiterung von Stammdaten als Grundlage für die Bearbeitung von ESG Themen
  • Durchführung von Recherche, Datenerhebung und Analyse zu Nachhaltigkeits- und Lieferkettenthemen
  • Erstellung von Berichten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für interne Stakeholder
  • Zusammenarbeit mit verschieden Fachbereichen zur Weiterentwicklung nachhaltiger Lieferkettenprozesse
  • Fortlaufendes Studium mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit, Umweltwissenschaften, Ingenieurwesen, Supply Chain Management oder vergleichbar
  • Starkes Interesse an ESG-Themen, nachhaltigen Lieferketten sowie Umwelt- und Sozialstandards
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
  • Programmierfähigkeiten Power BI
  • Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Bonn bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Attraktive Vergütung
  • Corporate Benefits Plattform
  • Urban Sports Club
  • VIVA-Familienservice
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. in der Rheinmetall Academy oder durch den Anbieter Skillsoft
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Franziska Oehme

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular

 

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