Werkzeugmechaniker (m/w/d)
Rheinmetall Waffe Munition GmbH in Berlin
Ref.-Nr.: DE21317
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
- Instandhaltung, Reparatur, Rüstung und Optimierung von Vorrichtungen und Werkzeugen
- Anfertigung, Vermessung und Nachbearbeitung von Ersatzteilen sowie Durchführung von Anpassungsarbeiten
- Unterstützung bei Inbetriebnahme, Umbau- und Einstellarbeiten an Betriebsmitteln
- Bedienen von konventionellen Maschinen
- Durchführung von Zerspanungs- und Schweißarbeiten (WIG/MAG) sowie vorbeugender Instandhaltungsmaßnahmen
- Dokumentation und Umsetzung von Änderungen, KVP-Maßnahmen sowie Einhaltung von TPM-, 5S- und Reinigungsstandards
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Werkzeugmechaniker, Feinwerkmechaniker, Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Werkzeugmechanik
- Erfahrung in der Instandhaltung, Reparatur und Optimierung von Werkzeugen und Vorrichtungen
- Kenntnisse in Zerspanung, Schweißtechnik (WIG/MAG) sowie Fertigungs- und Anpassungsarbeiten
- Sicherer Umgang mit technischen Dokumenten und Anweisungen
- Grundkenntnisse in MS Office und SAP
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Kosten- und qualitätsbewusstes Arbeiten
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
An unserem Standort in Berlin bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Sonderkonditionen im Fitnesscenter
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
- Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
- Gute infrastrukturelle Anbindung
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Lilli Pasemann
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular