Mitarbeiter Finanzcontrolling (m/w/d)

• Erstellung der monatlichen Gewinn- und Verlustrechnung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sowie weiterer Unternehmenskennzahlen für das Management
• Unterstützung bei der Bilanzerstellung in Zusammenarbeit mit der Division (IFRS16 / HGB)
• Erstellung und Pflege des Betriebsabrechnungsbogens (BAB)
• Ermittlung von produktspezifischen Stundensätzen und transparente Kostenverschreibung
• Erfassung, Analyse und Controlling der Finanzkennzahlen
• Erstellung des monatlichen Reportings für die Division
• Mitwirkung bei der Optimierung von Finanz-Prozessen sowie der Weiterentwicklung interner Steuerungsinstrumente
• Mitwirkung und Gestaltung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Analysen
• Erstellung und Pflege der Offene-Posten-Liste (OP-Liste)

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder Finanzen
• Berufserfahrung im Controlling oder Finanz- und Rechnungswesen von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Excel sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Zahlenaffinität sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.

• 35-Stunden-Woche
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sportangebote
• 30 Tage Urlaub
• Willkommensveranstaltung
• Deutschlandticket für 37,75 Euro
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmenevents
• Mitarbeiterangebote
• Kostenloses Parken
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Mitarbeiterberatung
• Jobrad
• Flexible Arbeitsmodelle

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Lea Kuck

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