Professional Talent Acquisition - Engineering / Tech-Recruiting (m/w/d)
Rheinmetall AG in Dusseldorf
Ref. no.: DE21376
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Befristeter Vertrag
- Selbstständige Erstellung, Optimierung und Steuerung zielgruppenspezifischer Stellenausschreibung für technische Positionen im Engineering- und Technologiesektor
- Beratung der Fachabteilungen sowie Durchführung von Auftragsklärungsgesprächen zur Besetzung von anspruchsvollen Engineering-Positionen
- Identifikation und Selektion von qualifizierten Fach- und Führungskräften aus den Bereichen Engineering, Konstruktion, Entwicklung und verwandten technischen Disziplinen
- Telefonische Vorauswahl (Prechecks) zur Bewertung und Einschätzung der technischen Eignung von Kandidaten (m/w/d)
- Durchführung von digitalen und persönlichen Vorstellungsgesprächen sowie Erstellung von Reportings
- Unterstützung und Anstoß lokaler Employer Branding Maßnahmen
- Repräsentation des Unternehmens auf Karrieremessen, Hochschulveranstaltung und weiteren Recruiting-Veranstaltungen zur Gewinnung technischer Talente
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikationen mit Schwerpunkt Personal
- Relevante Berufserfahrung im Engineering- bzw. Tech Recruiting sowie in der Besetzung anspruchsvoller technischer Fach- und Führungspositionen
- Erfahrung in der Analyse und Auswertung relevanter Recruiting-KPIs sowie in der Erfolgsmessung und Optimierung von Recruiting-Maßnahmen für technische Zielgruppen
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Programmen, insb. Excel und Power Point
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verständnis für technische Berufsfelder und die Anforderungen des Engineering-Marktes
Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.
An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:
- Mitarbeiterergebnisbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bike Leasing
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Corporate Benefits Plattform
- Deutschland-Ticket als Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Vanessa Tapken
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular