Projektmanager Werksentwicklung (m/w/d)

Rheinmetall Landsysteme GmbH in Unterlüß

Ref. no.: DE17784

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Planung & Betreuung von technischen Projekten im Bereich Operations wie z.B. Transfer of Work, Beschaffung von Neuanlagen und Skalierung bestehender Prozesse
Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei Investitionsvorhaben inklusive Erstellung der Business Cases
Optimierung von Fertigungsprozessen und Skalierung für höheren Output
Erstellung von Budget- und Zeitplänen inklusive der dazugehörigen Berichte und Dokumentationen
Schnittstellenfunktion zwischen den Fachbereichen Operations, Einkauf, Engineering sowie externen Partnern (m/w/d) und Lieferanten (m/w/d)
Enger Austausch mit den anderen Werken im Produktionsverbund bzgl. Kapazitäten und gemeinsamer/skalierbarer Vorhaben
Einführung und Einhaltung standortübergreifender Standards in Zusammenarbeit mit Global Operations

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar
Nachgewiesene Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement und in der Auswahl und Beschaffung von Anlagen und Maschinen
Erfahrungen im Bereich Transfer of Work wünschenswert
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Fähigkeit, komplexe Sachverstände verständlich darzustellen sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Grundlegende Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
Jobrad-Leasing
Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
Betriebliche Altersvorsorge
Mobiles Arbeiten
Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Subventioniertes Betriebsrestaurant
Sonderkonditionen für Fitnesscenter
Corporate Benefits Plattform
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Markus Schmidt

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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