Teamlead Security Operation Center (m/w/d)

• Weiterentwicklung und Betrieb des zentralen Security Operation Centers (SOC) in ein 24/7 Betriebsmodell mit Fokus des Standorts Düsseldorf 
• Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines ganzheitlichen Security Threat Lifecycles (Detection, Analyse, Response, Recovery, Lessons Learned) inkl. Security Monitoring im operativen Betrieb
• Sicherstellung einer durchgängigen Incident Detection und Response Fähigkeit inkl. Steuerung von Major Incidents, Eskalationsmanagement und Koordination relevanter Stakeholder
• Sicherstellung der Einhaltung definierter Service Levels (SLA/KPI) sowie kontinuierliche Verbesserung der Servicequalität und Reaktionsfähigkeit des SOC-Betriebs
• Steuerung, Integration und Überwachung externer Dienstleister im SOC-Umfeld inkl. Leistungsüberwachung und Eskalationsmanagement
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Funktionen (z. B. Security Engineering, Architektur, Governance) zur Integration des SOC in den übergreifenden Service Lifecycle
• Aufbau und Etablierung standardisierter Prozesse, Playbooks und Automatisierungen (z. B. SOAR) zur Effizienzsteigerung und Skalierbarkeit
• Aufbau eines transparenten Reporting- und Lagebilds zu Bedrohungen, Incidents und Serviceperformance

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägte Führungserfahrungen im Umfang mit überregionalen Teams sowie strategischer und persönlicher Change Begleitung
• Fundierte Kenntnisse im Betrieb und der Weiterentwicklung von SOC-Strukturen sowie 24/7 Betriebsmodellen
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Security Technologien (insb. SIEM, EDR, NDR, SOAR) sowie fundiertes Verständnis des Security Threat Landscapes und Detection- und Response-Methoden
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie hohe soziale Kompetenz
• Gute Kenntnisse von IT Service Management Prozessen (Incident, Problem, Change) sowie Service Lifecycle Management
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.

An unseren Standorten bieten wir Ihnen:

• Mitarbeiterergebnisbeteiligung
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• Deutschland-Ticket als Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Vanessa Tapken 

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular