Systementwickler (m/w/d)

• Konzeption von Systemen und Subsystemen sowie Durchführung von Anforderungsanalysen und Erstellung von Spezifikationen

• Durchführung von Systemintegration Fehlererkennung Systemtests sowie Erstellung von Testkonzepten und Dokumenten

• Technische Angebotspräsentation vor Ort und Unterstützung bei der Verhandlung technischer Inhalte mit Kunden Partnern und Lieferanten

• Definition Planung und Kontrolle von Arbeitspaketen sowie Unterstützung bei der Erstellung von Mengengerüsten und Terminplänen

• Durchführung technischer Reviews Audits und Erstellung von technischen Entscheidungsvorlagen (unter anderem Make or Buy)

• Koordination und Erstellung wesentlicher Systemdokumente sowie Reporting und Vorstellung von Entwicklungsergebnissen in Projekt Status Meetings

• Marktbeobachtung aktueller technischer Trends zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Abteilung sowie fundierte Praxis in der technischen Abwicklung von Projekten

• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit ausgeprägtem Fachenglisch sowie hohe interkulturelle Kompetenz

• Weltweite Reisebereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Björn Herbst

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular