Teamleiter Industrial Engineering Passivschutz (m/w/d)

Rheinmetall Protection Systems GmbH in Lohmar

Ref.-Nr.: DE21275

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Industrial Engineering
Entwicklung der Mitarbeiter (m/w/d) und Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung
Steuerung von Ressourcen, Prioritäten und Projekten im Industrial Engineering
Analyse bestehender Prozesse und Entwicklung sowie Automatisierung bestehender Fertigungsverfahren
Erstellung von Business Cases, Kosten-Nutzen-Analysen und Managementberichten
Erstellung von Value Stream Analysen aktueller und geplanter Projekte sowie Optimierung des Value Streams
Sicherstellung von Prozesssicherheit, Arbeitssicherheit, Produktqualität und Wirtschaftlichkeit

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, z.B. im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen
Mehrjährige Berufserfahrung im Industrial Engineering, idealerweise mit Führungserfahrung
Fundierte Kenntnisse in Fertigungsplanung, Prozessoptimierung und Lean Management
Erfahrung bei der Automatisierung sowie in der Wehr- und sicherheitstechnischen Industrie vorteilhaft
Sicherer Umgang mit Methoden wie KVP, REFA, Wertstromdesign, Six Sigma
Sehr gute Kenntnisse in MS Office, SAP und BDE-Systemen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Lohmar bieten wir Ihnen u.a.:

Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Mobiles Arbeiten (anteilig) und flexible Arbeitszeitmodelle
Attraktive Vergütung
Betriebliche Altersversorgung
Corporate Benefits Plattform
VIVA Familienservice
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Sunita Steuber

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular

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