Abteilungsleiter Engineering & Control (m/w/d)

Rheinmetall Landsysteme GmbH in Kiel

Ref.-Nr.: DE20833

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Fachliche & disziplinarische Führung der Abteilung "Engineering & Control"
Verantwortlich für die Bereiche Arbeitsvorbereitung und Fertigungssteuerung
Digitalisierung von Fertigungsprozessen und Einführung neuer Tools
Erstellung von Arbeitsplänen, Auswertung von Erstmusterprüfberichten mit QS und Erarbeitung von Anpassungsmaßnahmen
Durchführung von MoB-Analysen
Gewährleistung der termin- und qualitätsgerechten Auftragsabwicklung sowie Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
Schnittstellenmanagement der Bereiche Programme, Engineering, Einkauf und Qualität hinsichtlich Fertigungsmöglichkeiten, Kalkulation und Fertigungsstatus
Weiterentwicklung von Prozessen und Produktionskennzahlen (KPI) sowie deren Erfassung und Analyse
Digitalisierung von Fertigungsprozessen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurswesen, Produktionstechnik oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion innerhalb eines produzierenden Industrieunternehmens
Sicherer Umgang mit ERP- und MES-Systemen sowie ausgeprägtes Verständnis für moderne/ digitale Produktionsprozesse
Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke, hohe Veränderungsbereitschaft sowie unternehmerisches Denken und Handeln
Strukturierte und analytische Arbeitsweise, hohe Entscheidungsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit Präsenz auf dem Shopfloor
Hohe Reisebereitschaft zwischen den Standorten aber auch zu anderen Zielen im europäischen/ internationalen Umfeld

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

Attraktive Vergütung
Flexible Arbeitszeitmodelle
Erfolgsbeteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Aktienkaufprogramm
Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
Vergünstigtes Deutschlandticket
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Firmenfitness (Hansefit)
Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
Bike Leasing
Corporate Benefits Plattform
VIVA-Familien-Service
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jessica Schletz

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular

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