Abteilungsleiter Qualität (m/w/d)
Pierburg GmbH in Neuss
Ref.-Nr.: DE18734
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
- Gesamtverantwortung für Qualitätsprozesse sowie deren kontinuierliche Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung
- Fachliche und disziplinarische Führung des Bereiches
- Sicherstellung einer leistungsfähigen Qualitätsoganisation inkl. Qualitätsmanagementsystem gem. ISO 9001 und weiterer Normen, unter Einhaltung wirtschaftlicher sowie operativer Ziele und Kennzahlen
- Entwicklung, Aufrechterhaltung und Überwachung des integrierten Managementsystems
- Schnittstelle zwischen Werkleitung, Arbeitsvorbereitung, Produktion, Logistik und Instandhaltung
- Umsetzung von 6S, KVP und Lean-Management-Methoden
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurswesen mit abgeschlossener Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder vergleichbarer Qualifikation
- Weiterbildung zum QM und Auditor (intern/extern)
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Qualitätsmanagement
- Fundiertes Wissen in Qualitätsmanagementsystem
- Erfahrung mit Audits im Einklang mit den einschlägigen Normen
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Auffassungsgabe und stark ausgeprägtes analytisches Denken
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Einsatzbereitschaft
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
An unserem Standort in Neuss bieten wir Ihnen:
- Unterstützung der Work-Life-Balance mithilfe flexibler Arbeitszeitmodelle sowie mobilem Arbeiten, wo möglich und sinnvoll (bis zu 30%)
- Sehr gute Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Teilhabe am Unternehmenserfolg im Rahmen des Mitarbeiteraktienkaufprogramms
- Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten sowie standortbezogenen Benefits
- Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
- Beratung und Vermittlung von privaten Versicherungen (z.B.: Kfz, Hausrat, Reise, Rente & Vorsorge) für Rheinmetall-Mitarbeitende sowie deren Angehörige
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Alexander Flasch
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