Controller (m/w/d)

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten sowie Durchführung von Forecast- und Budgetplanungen nach HGB und IFRS

• Überwachung und Analyse betriebswirtschaftlicher KPIs inklusive Klärung von Abweichungen mit den entsprechenden Fachstellen

• Vorbereitung von betriebswirtschaftlichen Präsentationen für Operations Reviews, Jahresabschlüsse und Planungen

• Regelmäßige Aktualisierung und Durchführung von Produktkostenkalkulationen inklusive Analyse und Einleitung von Korrekturmaßnahmen

• Beratung der Fachbereiche und Abteilungsleitungen bei betriebs- und finanzwirtschaftlichen Fragestellungen

• Konzeptionelle Weiterentwicklung von Berichten, Analysen und Ad-hoc-Auswertungen sowie Optimierung der Controlling-Prozesse und -Instrumente

• Bearbeitung betriebswirtschaftlicher Sonderaufgaben

• Abgeschlossenes Bachelorstudium der Betriebswirtschaftslehre oder kaufmännische Ausbildung mit vergleichbarer Zusatzqualifikation

• Erste Berufserfahrung im Controlling oder in der Buchhaltung

• Gute Anwenderkenntnisse in SAP R/3, Business Warehouse und MS Office

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Kommunikationsstärke auf allen Unternehmensebenen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Yener Türkcan

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular