Controller Schwerpunkt Reporting und Investitionscontrolling (m/w/d)

Rheinmetall Protection Systems GmbH in Lohmar

Ref.-Nr.: DE19452

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Begleitung der Monats- und Jahresabschlüsse nach IFRS und HGB von verschiedenen Reportingeinheiten
Erstellung und Präsentation von internen und externen Reports sowie Kommentierung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen
Erstellung von aussagekräftigen Monats-, Quartals- und Jahresberichten sowie
Ad-Hoc Analysen für das Management
Erstellung, Aktualisierung und Präsentation von Budgetplänen sowie Forecasts/ Prognosen
Ermittlung der Zuschlags- und Verrechnungssätze / Durchführung BAB
Erstellung von Chancen und Risiken Reportings
Aufbau eines Gesellschaftsübergreifenden Investitionscontrollings inkl. Investitions-, Liquiditätsplanung-, und Controlling
Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und Rentabilitätsberechnungen für die geplante Investitionen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling und Finanzen
Einschlägige Berufserfahrung im Controlling, insbesondere im produzierenden Gewerbe
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen
Ausgeprägte MS-Office Kenntnisse (insbesondere Power Point und Excel)
Hoher Wille Prozesse zu automatisieren und im ERP System abzubilden
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohes analytische sowie lösungsorientierte Denkweise als auch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Lohmar bieten wir Ihnen:

Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Mobiles Arbeiten (anteilig) und flexible Arbeitszeitmodelle
Attraktive Vergütung
Corporate Benefits Plattform
Urban Sport Club
VIVA-Familienservice
Betriebliche Altersvorsorge
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Franziska Oehme

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular

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