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Elektroplaner Hardware (m/w/d)

Nitrochemie Aschau GmbH in Aschau am Inn

Ref.-Nr.:  DE17893

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

  • Planung und Projektierung von Hardwarekomponenten für industrielle Automatisierungsanlagen 
  • Zuarbeit bei Projekten mit internen und externen Partnern (m/w/d)
  • Erstellung und Prüfung von Konfigurationszeichnungen, Layouts der Schaltschränke und der Steuerungstechnik
  • Planung von fehlersicheren EMSR-Funktionen nach PL und SIL (funktionale Sicherheit) sowie Teilnahme an Sicherheitsgesprächen
  • Erstellung sowie Pflege der Dokumentation und Prüfbeschreibungen
  • Abnahme von elektrischen Anlagen als Elektrofachkraft
  • Consulting, Engineering und Service für Produktionsanlagen
  • Standardisierung der technischen Dokumentation sowie Pflege der EPLAN- und Comos-Datenbanken
  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Meister/Techniker (m/w/d), vorzugsweise mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik oder vergleichbare Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik
  • Erfahrung in der Hardwareprojektierung für industrielle Anwendungen und Produktionsanlagen sowie der Mess- und Regeltechnik
  • Kenntnisse in der Fehleranalyse, Diagnose und Optimierung von Steuerungssystem
  • Sicherer Umgang mit EPLAN P8 sowie MS Office
  • Fundiertes Verständnis mit elektrotechnischen Vorschriften und Normen
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit in allen Hierarchieebenen und „hands-on“ Mentalität

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Aschau am Inn bieten wir Ihnen u.a.:

  • Attraktive Vergütung
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Aktienkaufprogramm
  • Fitness- & Gesundheitsangebote
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Sunita Steuber

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular

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