Engineering Methods Architect (m/w/d)

• Anwender-Support zur CAD-Nutzung im Engineering
• Verantwortung für die Verbesserung und Weiterentwicklung von Richtlinien, Methoden, CAD-Tools sowie Schnittstellen für die Entwicklungsabteilungen
• Kontinuierliche Entwicklung und Umsetzung der Road-Map Fähigkeiten im Bereich der CAD Konstruktionsmethoden sowie Abgleich mit den Entwicklungs-Strategien und -Richtlinien
• Analyse und Bewertung aller Methoden und Funktion sowie Vergleich der unternehmensübergreifenden Nutzung mit den Best-Practices der Branche
• Interdisziplinäre Umsetzung und Ausgestaltung von neuen Fähigkeiten für das CAD in Kontext zum unternehmenübergreifenden PDM
• Weiterentwicklung, Beratung, Konzeption und Methodenunterstützung sowie Richtliniendokumentation zur CAD-Nutzung im Engineering
• Interne und externe Governance der CAD Nutzung
• Organisation der CAD Key-User, Abstimmen und Einsteuern der Optimierungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen (Maschinenbau, Elektrotechnik) oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Konstruktions- und Variantenmanagement, Methodenentwicklung und deren Digitalisierung
• Methodische Expertise für die Bewertung und Bestätigung von CAD Services (z.B.: COBIT oder ITIL)
• Umfassende, interdisziplinäre Kenntnisse in der Verwaltung, Entwicklung und Arbeit im technischen Informationsmanagement (z.B. Teamcenter, JIRA/Confluence, Doors)
• Nachweisliche tiefe Kenntnisse von CAD-Systemen (z.B. NX, Zuken E3)
• Methodische Expertise für die Bewertung und Bestätigung des Services (z.B. COBIT)
• Nachweisliche Kenntnisse im Transformations- und Stakeholder-Management
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
• Bereitschaft zu Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:

• Arbeiten an Gesamtsystemen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Ergebnisbeteiligung
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
• Vergünstigtes Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Sherin Schümchen 

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.