Expert Accounting Policies (m/w/d)

Pierburg GmbH in Neuss

Ref.-Nr.: DE20465

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Operative Umsetzung und Überprüfung der Anwendung von Bilanzierungsstandards nach HGB und IFRS
Bearbeitung komplexer Fragestellungen nach IFRS und HGB
Analyse der Auswirkung neuer Rechnungslegungsstandards und deren Auswirkungen auf das Steuerungsmodell sowie divisionsweite Einführung
Durchführung von Schulungen
Mitwirkung bei der Erstellung vom monatlichen Konzernabschlusses nach IFRS
Unterstützung der internationalen Tochtergesellschaften bei Fragen zu Berichtserfordernissen
Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer, Fachabteilungen und Tochtergesellschaften bei Fragen zu bilanzierungsrelevanten Sachverhalten

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Accounting / Wirtschaftsprüfung oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Fundierte theoretische sowie praktische IFRS- / HGB- und Bilanzierungskenntnisse im Einzel- und Konzernabschluss
Gute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen an die externe Berichterstattung (z.B. ESEF, DRS) sowie Kenntnisse über Anforderungen aus der nicht-finanziellen Berichterstattung
Sicherer Umgang mit Excel und idealerweise mit SAP SEM-BCS
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachenkenntnisse vorteilhaft)
Hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie überdurchschnittliches Engagement

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Neuss bieten wir Ihnen:

Unterstützung der Work-Life-Balance mithilfe flexibler Arbeitszeitmodelle sowie mobilem Arbeiten, wo möglich und sinnvoll (bis zu 30%)
Sehr gute Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
Teilhabe am Unternehmenserfolg im Rahmen des Mitarbeiteraktienkaufprogramms
Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten sowie standortbezogenen Benefits
Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
Beratung und Vermittlung von privaten Versicherungen (z.B.: Kfz, Hausrat, Reise, Rente & Vorsorge) für Rheinmetall-Mitarbeitende sowie deren Angehörige

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KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Alexander Flasch

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular

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